网上有关“当月公积金最晚几号交”话题很是火热，小编也是针对当月公积金最晚几号交寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
一般截止时间是25号，所以大多数都是16-24号去交。
（1）国务院《住房公积金管理条例》第十九条：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 （2）在每个月发工资的时候在你的工资里面直接划扣，所有住房公积金是在你发工资的那天缴纳的。
问：北京公积金，单位一般是每月几号缴纳 答：一般发工资是在上半月，缴纳公积金在18号到月底都行。
公积金缴纳时间如何规定?(北京为例)
根据《北京住房公积金缴存管理办法》第22条规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
需要注意了，对于具体何时缴纳，还要分为三类情况：
1）对于新参加工作的员工，公积金的缴纳，要从参加工作第二个月起开始缴存住房公积金。
2）新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。
3）借调、外派职工，由与职工确立劳动关系的单位负责落实住房公积金的缴存。
以上三类情况，还有下面几点事项需要注意。
(1)异地工作过，在京首次参加工作应按照第二种情况执行，即入职首月开始缴纳。比如你在成都工作过几年，跳槽到了北京的公司，那么入职首月就要立即缴纳。
(2)借调和外派可以在集团内，体制内，也可以是跨单位的情况，但是缴纳责任主任是建立劳动关系的单位。
公积金基数核定规则(北京为例)
明白了公积金缴纳的时间规定，我们还要知道怎么给职工确定公积金的基数。
根据《北京住房公积金缴存管理办法》第17条规定，住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日。
其中第17条这样规定：职工月平均工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。工资总额则要按照国家统计局相关规定计算。
根据规定第20条，新参加工作或新调入单位的职工住房公积金月缴存额，按照职工本人当月工资计算。
这里还有一个可以降低公积金缴存额的问题，需要大家明白。
规定第23条，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。
下岗、内退等类似情况职工工资扣除住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年下岗职工基本生活费的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到下岗职工基本生活费为限。单位住房公积金月缴存额不变。
第24条规定，住房公积金月缴存额上限，按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。
上面这些密密麻麻的文字，小伙伴们看起来是不是还是有点摸不清头脑。没关系，将其中的要点提取出来，帮助大家正确理解。
1. 缴存基数的上下限规定：
(1)基数上限：不超过市月平均工资的3倍，2019年的上限是27786元，与基本医疗保险和生育保险上限标准一致。
(2)基数下限：注意不止一个
①不低于市最低工资标准;
②不低于市最低生活费;
③扣除职工个人公积金后不低于最低工资，具体基数计算办法：根据缴存比例5%-12%，最低工资÷95%、94%、93%、92%、91%、90%、89%、88%。
2. 当年缴存基数的核定办法：
(1)当年新参加工作入职的职工，按照第二个月的全部工资作为缴费基数。
(2)当年参加过工作转入的职工，按照入职首月工资作为缴费基数。
(3)去年已经入职单位的职工，按照去年在职月份的本人平均工资作为缴费基数。
法律依据
《北京住房公积金缴存管理办法》
第17条，住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日。
第20条，新参加工作或新调入单位的职工住房公积金月缴存额，按照职工
第23条，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。
关于“当月公积金最晚几号交”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
本文来自作者[雅白]投稿，不代表精诚号立场，如若转载，请注明出处：https://wap.jingchengyq.com/jinchen/2953.html
评论列表（3条）
我是精诚号的签约作者“雅白”
本文概览：网上有关“当月公积金最晚几号交”话题很是火热，小编也是针对当月公积金最晚几号交寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。一般截止时...
文章不错《当月公积金最晚几号交》内容很有帮助